⽇揮グループCHRO花⽥⽒が語る“経営戦略連動型の⼈事”とは（再録画）
開催：2024年7月25日(木)12:00〜13:00 / 開場11:55
申込締切：2024年7月24日 09:00
イベント概要
「経営戦略と連動したブレない⼈事」を徹底解説
このような方におすすめ
- 経営戦略と連動した人事のあり方について学びたい方
- 日揮グループの戦略人事について知りたい方
- 「人財」採用や育成戦略について知りたい方
※本ウェビナーは、2024年6月に行われた、「⽇揮グループCHRO花⽥⽒が語る“経営戦略連動型の⼈事”とは」を新たに収録したものを配信いたします。
経営戦略と連動したデジタル戦略「ITグランドプラン2030」、人事戦略「⼈財グランドデザイン2030」を策定し、中⻑期視点での改⾰に取り組む⽇揮グループ。
初代CDOを務め、現在はCHROである花⽥琢也⽒をお招きし、戦略⼈事・⼈的資本経営などのキーワードを交えて、「経営戦略と連動したブレない⼈事」を学ぶセミナーを開催いたしました。
当⽇のテーマは以下です
・経営戦略と連動した⼈事とは
・⼈財ポートフォリオの策定
・⼈財採用/育成戦略
⼈事の皆さま、そして経営企画の皆さまにとって学びのある60分を提供いたします。
ぜひご参加ください。
登壇者
日揮ホールディングス株式会社
専務執行役員CHRO 花田 琢也 氏
1982年、日揮株式会社に入社して石油・ガス分野の海外プロジェクトや事業開発分野にエンジニアとして従事。1995年、トヨタ自動車に出向して海外の自動車工場建設プロジェクトに参画。2002年、NTTグループと「トライアンフ21」設立してCEOに就任。2008年より日揮アルジェリア現地法人に赴任してCEOに就任。プロジェクト部長、事業開発本部長、人財開発部長を歴任して、2018年、データインテリジェンス本部長CDOに就任。2021年 日揮グローバル エンジニアリングセンター プレジデントを経て、2022年4月より現職に至る。 日揮グローバル 取締役、日揮コーポレートソリューションズ 取締役を兼任。
開催概要
| 開催日 | 2024年7月25日(木)12:00〜13:00／開場11:55 |
|---|---|
| 参加費 | 無料 |
| 会場 | オンライン |
| 定員 | 150名 |
※法人様対象のセミナーのため、個人でのお申し込みは受け付けておりません。
※主催企業と事業が競合する企業からのお申し込みは、お断りする場合がございます。
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受付は終了いたしました
