「PBR1倍割れ」が話題になって以降、対応策としての人的資本の開示に関する注目が高まっています。

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しかし、「人的資本経営」という言葉自体の浸透が進んでいる一方で、「実践のイメージが湧かない」「事例を知りたい」という声を多くお聞きします。

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そこで今回は、日本を代表する大企業であるソフトバンク社の人的資本経営についてのセミナーを開催いたします。

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同社は人事ミッションとして「「人」と「事業」をつなぎ、双方の成長を実現すること」を掲げ、経営戦略と連動した人的資本への投資を続けています。

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今回は同社の人事本部でHRBPの責任者を務められている井上氏にご登壇いただき、ソフトバンクの人材戦略と実践事例についてお話いただきます。

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ぜひご参加ください。