利益を生み出す人員計画クラウド
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機能や導入事例をご紹介いたします
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ご紹介
※1 累計（2024年4月調査時点）導入社数No.1／年間（2023年度）新規導入社数No.1 当社委託による第三者調査 （株式会社未来トレンド研究機構）「国内経営管理クラウド・ツールに関する市場調査 2024」（2024年5月18日時点／無償提供を除く） ※2 富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2024年版」予実管理ソフトウェア、SaaS/PaaS、ベンダーシェア、金額ベース、2023年度実績 ※3 ITreview Grid Award 2024 Spring「予算管理システム部門」LEADER受賞
Loglass人員計画とは
人事・給与データを統合し、人員データベースを構築。
戦略的な人員配置や人員計画の意思決定をサポートします。
戦略的な人員配置や人員計画の意思決定をサポートします。
人員計画のよくある課題
収集・統合の課題
分析の課題
活用の課題
Loglass人員計画にできること
人事データの収集から活用までワンストップで完結
- 01
収集・統合
- 各部署が持つ人事データを1クリックで収集
- 収集した人事データを自動統合し
人員データベース化
- 02
分析
- レポート機能の活用による多角的な人事分析
- 人件費予実
- 部署別/プロジェクト別/従業員別の生産性分析
- 非財務データ（人員数・採用数・退職数等）を用いた分析
- 03
活用
- 人件費シミュレーションを活用した試算
- 兼務状況や業務量に基づく人員計画の策定
- 職務権限に応じた閲覧権限の設定による情報開示
01
収集・統合
- 各部署が持つ人事データを1クリックで収集
- 収集した人事データを自動統合し 人員データベース化
02
分析
- レポート機能の活用による多角的な人事分析
- 人件費予実
- 部署別/プロジェクト別/従業員別の生産性分析
- 非財務データ（人員数・採用数・退職数等）を用いた分析
03
活用
- 人件費シミュレーションを活用した試算
- 兼務状況や業務量に基づく人員計画の策定
- 職務権限に応じた閲覧権限の設定による情報開示
Loglass人員計画が
迷いのない経営判断に
導きます
迷いのない経営判断に
導きます
予算・見込といった「計画データ」
KPIや会計データといった「実績データ」
KPIや会計データといった「実績データ」
種類の異なるデータをまとめ、
人事の統合データベースを作成。
正確、迅速、詳細な分析機能を通じ、
迷いのない人員計画に導きます。
人事の統合データベースを作成。
正確、迅速、詳細な分析機能を通じ、
迷いのない人員計画に導きます。
Loglass人員計画を
もっと詳しく知りたい方はこちら
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特徴的な機能
人員計画の課題を解決する様々な機能を搭載。
ここでは、Loglassの特徴的な機能を一部ご紹介します。
ここでは、Loglassの特徴的な機能を一部ご紹介します。
01
人件費予実管理
部署別・プロジェクト別の人件費だけでなく、採用・退職のズレまで可視化
採用、退職、異動などを加味した人件費予算を自動で算出。
部署・プロジェクト別はもちろん、雇用形態や職種別など様々な切り口で分析可能。業務割合に応じた人件費の按分も対応でき、精緻な人件費管理ができます。
部署・プロジェクト別はもちろん、雇用形態や職種別など様々な切り口で分析可能。業務割合に応じた人件費の按分も対応でき、精緻な人件費管理ができます。
02
人件費シミュレーション
複数の昇給シミュレーションも、
ワンクリックで実現可能
見込や実績を元にした人員計画の策定や修正がスムーズに。
昇給シミュレーション等も簡単に作成することができます。
03
生産性分析
生産性分析によって部署別・プロジェクト別の適正人員を判断できる
事業別・プロジェクト別など見たい単位で生産性分析が可能。
適正人員の把握を明らかにすることができます。
Loglassシリーズ導入実績
東証プライム上場企業をはじめとした多くの企業に
Loglassシリーズをご利用いただいております。
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